Спрос на клининговые услуги всё растет. Поставщик профессионального клинингового оборудования в Казахстане

Своим рождением российский клининговый рынок (от англ. cleaning - уборка ) обязан, прежде всего, представительствам иностранных компаний.

Именно они, привыкшие к тому, что за чистотой и порядком в их офисах следят сторонние фирмы, еще в начале 90-х годов познакомили нас с понятием "профессиональный клинер" - компаниями, снабженными специальным инвентарем и оборудованием.

Но главное, с грамотным персоналом, готовым навести порядок в ваших помещениях.

В Москве подобное разнообразие услуг у клининговых компаний является обычной практикой - именно так они борются с сезонными колебаниями, которым подвержен данный бизнес.

На все случаи жизни.

Перечень услуг, оказываемых клининговыми фирмами, приблизительно одинаков.

Сегодня комплексная уборка , как правило, включает в себя мытье полов, окон, витражей и фасадов зданий (промышленный альпинизм), чистку твердых поверхностей (стен, плинтусов).

Также, химчистку ковров и ковровых покрытий, химчистку мягкой мебели , шлифовку гранита и мрамора, чистку и полировку металлических поверхностей, защиту от грязи, уход за офисной техникой, а также уборку туалетов и прилегающей территории.

К разовым услугам чаще всего относятся генеральная уборка по окончании строительства или ремонта, а также обработка мраморных и гранитных поверхностей.

Постоянный клининг - это в первую очередь текущая влажная и сухая уборка коттеджей и квартир.

Для этого привлекаются домработницы, которым наряду с мытьем полов и протиранием пыли, приходится стирать, гладить белье и мыть посуду.

Обслуживание офисов может лечь на плечи как одного клинера, так и целой бригады - все зависит от объема и сложности работ, а также времени, предназначенного для клининга.

В клининговых компаниях есть такие понятия как состав бригады и зонирование. Давайте остановимся на них, и подробнее узнаем что это такое.

Состав бригады

• Могут входить как мужчины, так и женщины, главное, чтобы они подходили "под объект". К примеру, при формировании группы для выполнения заказа московского депо ООО "Мэджик Сервис" исходил из конституционных характеристик сотрудников.
• Для мытья поезда "Россия", больше подходили высокие клинеры с крупной комплекцией. Но идеальный вариант для клининга - смешанные бригады. Такие группы могут с легкостью обслуживать заказы любой сложности.
• Смешанные бригады чаще всего привлекаются для уборки недвижимости после ремонта, когда нужно не только сделать уборку и навести порядок, но и повесить люстру и передвинуть мебель.
• Помощь мужчин-клинеров бывает необходима и при обслуживании особо опасных объектов, связанных, например, с мытьем витражей, окон и работой на стремянке, а также при чистке ковровых покрытий, где иногда требуется и ручной труд.
• Правда, привлечь в свой штат достойных мужчин клининговым компаниям удается довольно редко - в отличие от женщин, готовых взяться за любую работу.

Чтобы махать шваброй при уборке, нужен талант и справка из милиции

Что б получить работу в клининговой компании, нужно подходить по ряду параметров, таким как:

Квалификация

• Квалификация сотрудников имеет значение в любом бизнесе. В России, к примеру, какое-то время было модным принимать на работу уборщиц с университетским дипломом.
• Клининговые компании зарубежных стран обычно интересуются наличием у клинера сертификата о профессиональной подготовке, именно от него зависит занятость уборщика.

Конституция тела

• Полные люди на клининговом рынке востребованы не более, чем пожилые.
• Оптимальный клинер, если говорить о женщине-сотруднике, - стройная, худенькая, подтянутая уборщица, габариты которой позволяют протискиваться в любую щелочку.

Здоровье

• Желательно чтобы и здоровье у нее (или у него) было соответствующим. В частности, ООО "Мэджик Сервис" не принимает на работу клинеров с сердечно-сосудистыми заболеваниями и гипертонией.

Талант

• Клинер должен обладать и определенным талантом. Ведь, как говорит г-жа Ширякова, "иногда бывает так, что по всем параметрам человек нам подходит, но после беседы с психологом и прохождения кандидатом тестирования мы видим, что он морально не готов к работе клинером".

В некоторых случаях все это могут заменить и рекомендательные письма клинера, которые очень ценятся клининговыми фирмами.

Источник: gup-felix.ru